Что делать, если после увольнения еще не рассчитали?

Что делать, если после увольнения еще не рассчитали?

Здравствуйте, у меня вопрос по поводу расчета и своевременных выплат заработной платы. Я устроилась на работу в ООО Тосс -инвест в октябре прошлого года, при поступлении на работу мне никто не сообщил, что работы как таковой нет, строительство на объектах практически заморожено и в итоге я оставалась без работы... я машинист башенного крана, зарплату во время не платят, я уволилась 31 01 2014г. до сих пор нет расчета и когда будет не известно. хочу подать на них в суд, что мне делать?!

Татьяна, Тюмень (Тюменская область), вопрос от 10 февраля 2014
Першина Ольга Евгеньевна
Отвечает юрист: Першина Ольга Евгеньевна, 10 февраля 2014
Здравствуйте, Татьяна.
Исковой срок для взыскания заработной платы составляет 3 месяца с даты увольнения. Если вы данный срок пропустите и не обратитесь в суд, взыскать заработную плату с работодателя будет уже невозможно.

Образец заявления:
В ___________________________________
(наименование суда)
_____________________________________
Истец: _______________________________
(ФИО)
_____________________________________
(место жительства и регистрации)
_____________________________________
Ответчик: ____________________________
(наименование)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
Цена иска: ___________________________
(сумма в рублях)
Исковое заявление
о взыскании заработной платы

Я, Ф.И.О., Истец, работала ________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) __________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» ________г., по "___"______г.
______________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________ (указать, каких выплат лишен Истец или размер удержания, произведенного из его зарплаты, и основания (из распоряжения собственника или уполномоченного им органа), в чем их неправомерность).
На основании изложенного прошу:
Взыскать с Ответчика в пользу Истца ___________ (_________________________________
_______________________) руб.
Истребовать документы _________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
________________________ (какие, откуда).


Приложения:
1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке Истца.
2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению Истца, сумме заработной платы, премии.
3. Выписка из действующего в организации положения о премировании.
4. Копия искового заявления для Ответчика.
5. Копии приказов о приеме и увольнении.
6. Копия трудового договора.


Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца

Если работодатель по вашему письменному заявлению не предоставляет необходимые документы, вы можете ходатайствовать об истребовании данных документов судом.
Госпошлина за исковое заявление по трудовым спорам не взыскаивается.
Вы можете оставить отзыв о качестве предоставленной консультации нашими специалистами, в разделе «консультанты». Ваш отзыв будет приятной благодарностью клиента за безвозмездно оказанную помощь.
Всего вам доброго.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...