Нарушается ли Трудовой Кодекс в моем случае?

Нарушается ли Трудовой Кодекс в моем случае?

Здравствуйте,я работаю поваром день через день,с восьми утра до семи вечера,получается одиннадцати часовой рабочий день,в праздничные дни рабочий день не сокращают,субботу и воскресенье так же полный рабочий день,а зарплата со всеми начислениями в общем получается 5016рублей.устраиваясь мне говорили о 7000,договор отдали через полтора месяца,где и указали сумму.Скажите нарушается ли в моем случае трудовой кодекс?и как мне быть?Спасибо.

Дарья, Владивосток (Приморский край), вопрос от 14 октября 2013
Першина Ольга Евгеньевна
Отвечает юрист: Першина Ольга Евгеньевна, 14 октября 2013
Здравствуйте, Дарья.
Если ваш реальный график работы и оплаты труда отражены в трудовом договоре - нарушений ТК РФ нет.
Переработки и праздничные дни оплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда организации.
Вы можете самостоятельно решить - работать в данной организации дальше или нет.
Единственный момент - трудовой договор должен быть предоставлен работнику в течении 3 дней после трудоустройства.
Всего доброго.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...