Сокращение рабочей недели и заработной платы

Сокращение рабочей недели и заработной платы

Добрый день! Я бы хотел узнать, это правомерно, это законно, когда работодатель сокращает рабочую неделю по той причине, что сейчас на предприятии сложились не очень благоприятные условия – кризис, одним словом. Мы, работники, сначала думали, что работодатель закроет фирму – если не навсегда, то на какое-то время, пока дела не наладятся. Но он сказал, что будет продолжать работу предприятия, но придется работникам перейти на другой график работы – неполный рабочий день и зарплата сокращенная. Скажите, это юридически правильно и законно? Не ущемляются ли наши права? Спасибо.

Олег, Санкт - Петербург, вопрос от 30 сентября 2013
Карабахцян Марианна Альбертовна
Отвечает юрист: Карабахцян Марианна Альбертовна, 30 сентября 2013
Здравствуйте, Олег! Работодатель, конечно, может так поступить – сократить рабочую неделю, а также сократить и заработную плату в связи с сокращением рабочего времени. Но он обязан предупредить работников предприятия об этом – за две недели до того, как условия работы будут изменены. Также, работодатель должен подписать и соответствующий приказ, в котором должны быть отражены размер заработной платы и время работы. И права работника в этом случае не ущемляются. И рабочий стаж в такой ситуации для отпуска сохраняется – важно знать и это.

Если же на вашем предприятии будет простой по вине работодателя, то тогда он должен будет оплатить этот простой – в размере не меньше 2/3 зарплаты работника.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...