Имеет ли право работодатель уволить меня, когда выйдет основной работник?

Имеет ли право работодатель уволить меня, когда выйдет основной работник?

Добрый день. Устроилась работать на время декретного отпуска основного работника. Потом сама ушла в декрет. Имеет ли работодатель право уволить меня когда выйдет основной работник?

Нина, Тюмень (Тюменская область), вопрос от 10 июля 2013
Першина Ольга Евгеньевна
Отвечает юрист: Першина Ольга Евгеньевна, 10 июля 2013
Здравствуйте, Нина.
Если с вами был заключен срочный трудовой договор, работодатель вправе уволить вас после окончания срока действия такого договора.
Всего доброго.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...