Увольнение без отработки

Увольнение без отработки

Добрый день! Я вдова,воспитываю 12 летнюю дочь,получаю на неё пенсию по потере кормильца. Ребёнку сделали операцию,сейчас она нуждается в реабилитации и уходе.В настоящее время я трудоустроена у ИП. Могу ли я,согласно ст.80 ТК РФ., уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию по потере кормильца, для ухода за ребёнком не достигшим 14 летнего возраста.Работодатель без отработки не отпускает.Законно ли будет если я не выйду на работу в день подачи заявления. Заранее благодарю!

Наталья, Ульяновск, вопрос от 2 мая 2015
Першина Ольга Евгеньевна
Отвечает юрист: Першина Ольга Евгеньевна, 5 мая 2015
Здравствуйте, Наталья.
Вы имеете право уволиться без "отработки", а точнее, без предварительного уведомления работодателя об увольнении, в соответствии с п.3 с.77 Трудового кодекса РФ.
В заявлении необходимо указать точную формулировку "прошу уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им 14 лет, в соответствии с п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ".
К заявлению необходимо приложить подтверждающий документ. К примеру, справку из МСЭ или от лечащего врача о том, что ребенок нуждается в постоянном уходе.
Заявление необходимо зарегистрировать в канцелярии или в отделе кадров, получить подтверждающий документ о принятии заявления. Если вы все сделаете правильно, то можно на работу больше не выходить.
Всего доброго.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...