Отправили "в резерв" без сохранения заработной платы

Отправили

работаю на складе компании(срочный трудовой договор в связи с временным расширением оказываемых услуг на 3 мес(уже продлялся как правило задним числом)устроена через кадровое агенство,трудовая так же у них, с записью о приёме,в данный момент на работе упали объёмы меня отправили в "резерв"без сохранения з.п!я одинокая мама с ребёнком 3,5 лет!документов о том с чем связан простой не предъявлялось и ни чего не подписывалось,всё на словах.правомерно ли это?они же простой обязаны оплачивать.

Виктория, Московская область, вопрос от 1 ноября 2012
Федоренко Роман Николаевич
Отвечает юрист: Федоренко Роман Николаевич, 1 ноября 2012
Для защиты своих прав вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию,которая проведёт необходимые проверки.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Оставить комментарий, или задать вопрос

Заполните форму и получите бесплатную
консультацию профессионального юриста!

Ваше имя:

Телефон:
можно сотовый

  +7

Ваш город:  

Новый способ заставить должника вернуть долг!

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя...

Основные этапы регистрации ООО

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному...